MITARBEITERGESUNDHEIT

Für die meisten Menschen ist die eigene Gesundheit genauso wichtig wie ein glückliches Familienleben und eine sinnvolle Arbeit. Arbeitnehmer:innen in Vollzeit verbringen immerhin ein Drittel ihres Tages bei der Arbeit. Deshalb ist es uns wichtig, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die das Wohlbefinden und damit…

Für die meisten Menschen ist die eigene Gesundheit genauso wichtig wie ein glückliches Familienleben und eine sinnvolle Arbeit. Arbeitnehmer:innen in Vollzeit verbringen immerhin ein Drittel ihres Tages bei der Arbeit. Deshalb ist es uns wichtig, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die das Wohlbefinden und damit letztlich die Gesundheit fördern. Die jährlichen Gesundheitstage veranstalten wir in Zusammenarbeit mit einer großen Krankenkasse. Und unsere Auszubildenden gestalten das abwechslungsreiche Programm fleißig mit. Sie führen eigene Projekte durch, beispielsweise zum Thema „Gesunde Ernährung“. Bei den Gesundheitstagen im Frühjahr 2016 haben die Jugendlichen zusammen mit der örtlichen Bäckerei gesunde Pausenbrote kreiert und diese an die Kolleg:innen als Kostproben verteilt. Auch Smoothies und Müsliriegel standen bereits auf dem Programm. An den Gesundheitstagen im Jahr 2024 hatten alle Mitarbeitende die Möglichkeit einen Lungenfunktionstest durchzuführen, an Workshops zum Thema "Brain-Fit" teilzunehmen oder Workshops rund um den Bereich "Entspannungs- und Atemtechniken" mitzuerleben. Bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP erhalten alle neuen Büros höhenverstellbare Schreibtische, vorhandene werden sukzessive ausgetauscht. Der Wechsel zwischen Stehen und Sitzen entlastet den Rücken und ist gut für den Kreislauf. Neben dem Rücken werden auch die Augen insbesondere bei Computerarbeit stark beansprucht, aus diesem Grund führt unsere Betriebsärztin mehrmals im Jahr Sehtests durch. Wird daraufhin der Bedarf einer Sehhilfe ermittelt, beteiligt sich die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP an den Kosten für Bildschirmarbeitsplatzbrillen und bezuschusst Sicherheitsbrillen in der eigenen Sehstärke.

Sport ist bekanntlich gesund und gemeinsam macht es gleich doppelt so viel Spaß. In diesem Sinne haben sich einige motivierte Kollegen zu gemeinsamen Sportaktivitäten zusammengeschlossen. Es finden wöchentliche Lauftreffs statt, bei denen jede:r willkommen ist. Die trainierte Ausdauer kann dann mehrmals im Jahr bei…

Sport ist bekanntlich gesund und gemeinsam macht es gleich doppelt so viel Spaß. In diesem Sinne haben sich einige motivierte Kollegen zu gemeinsamen Sportaktivitäten zusammengeschlossen. Es finden wöchentliche Lauftreffs statt, bei denen jede:r willkommen ist. Die trainierte Ausdauer kann dann mehrmals im Jahr bei diversen Firmenläufen unter Beweis gestellt werden. Tennis wird jeden Montagabend in Bad Rappenau gespielt - im Sommer im Freien, im Winter in der Halle. Und seit dem Jahr 2024 gibt es auch einen gemeinsamen Schwimmtreff. Außerdem veranstalten wir jedes Jahr mindestens eine Schrittchallenge, bei der alle Mitarbeitenden mitmachen können. Ob in Teams, jeder für sich oder alle gemeinsam, um ein Meilenstein zu knacken - jedes Mal gibt es andere Anreize, um möglichst viele Schritte in einem festgelegten Zeitraum zu sammeln. Und natürlich gibt es bei jeder Challenge auch tolle Preise zu gewinnen.

Vom Wirtschaftsmagazin Capital wurden wir 2021 als bester Ausbilder bei den Unternehmen in der Kategorie 500 – 2000 Mitarbeitern ausgezeichnet. Dieses Ergebnis ist kein Zufall, denn dahinter steckt eine systematische Förderung der Auszubildenden. „Mit speziellen Seminaren…

Vom Wirtschaftsmagazin Capital wurden wir 2021 als bester Ausbilder bei den Unternehmen in der Kategorie 500 – 2000 Mitarbeitern ausgezeichnet. Dieses Ergebnis ist kein Zufall, denn dahinter steckt eine systematische Förderung der Auszubildenden. „Mit speziellen Seminaren unterstützen wir unsere Lehrlinge bei zum Beispiel Knigge, Projekt- und Zeitmanagement, zudem organisieren wir eine einwöchige Prüfungsvorbereitung“ sagt Alexandra Fischer von der Personalabteilung. Ausflüge, Stammtische und regelmäßige Sitzungen sowohl für Auszubildende als auch Studenten fördern das Wir-Gefühl und stärken den Zusammenhalt in der Gruppe. In den Abteilungen übernehmen Azubis reelle Projekte wie zu den Gesundheitstagen oder zum Girls Day. „Ausbildung heißt bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP, Nachwuchskräfte zu fördern, aber auch zu fordern, damit sich jeder bestmöglich entwickeln kann“ definiert Personalleiterin Fischer die Ausbildungspolitik der M&S COSMETICS GROUP.